Atteindre son but…
Selon moi, on ne peut différencier un coaching personnel d’un coaching professionnel car lors d’un coaching, je prends en considération toutes les facettes de la personne qui la composent dans sa globalité.
Quelques « objectifs » de coaching…
– gestion du stress
– gestion du temps
– gestion des transitions personnelles et professionnelles
– retrouver l’estime et la confiance en soi
– prise de décisions
– faire le deuil
– préparation à la retraite
– changement de travail ou de poste
– atteinte de ses objectifs
– apprendre à dire non
– choisir une orientation professionnelle
– être en accord avec soi même, avec ses valeurs
– recherche d’emploi
– gestion des conflits
– gestion du poids, d’addictions (tabac, alcool)
– amélioration de ses performances
– amélioration de son chiffre d’affaires
– management d’équipes
– etc…